Anonim

Elektrisk fordonsladdning på arbetsplatsen ses ofta som en anställningsförmån både av företag och deras (nuvarande eller blivande) anställda, men denna strategi kan vara kortsiktig. En elektrisk laddare på plats kan faktiskt vara en välsignelse för affärer, en rapport föreslår, potentiellt få in kunder och locka till sig en stabil, engagerad arbetskraft.

Studien, genomförd av Wood Mackenzie (ett dotterbolag till dataanalysföretaget Verisk), säger att företag underskattar värdet av elektriska laddare på plats. Data tyder på att inte bara elektriska laddare kan locka kunder, utan att de särskilda typerna av köpare de tar in är mycket önskvärda.

"För närvarande kommer de flesta EV-ägare sannolikt att vara medel- till övre medelinkomst", säger rapporten, "och det finns en uppenbar möjlighet att uppmuntra dem att spendera tid och pengar i lokalerna."

Utöver det tar EV-laddning tid, och tid som väntar kan vara tid, ja, spendera. Med andra ord, EV-ägare är mer benägna att ha både tid och pengar att spara.

Det är också viktigt för arbetsgivarna att se på EV-avgift för anställda som mer än bara en sidofördel. Genom att skapa hållbarhets- och koldioxidminskningsfilosofier kan arbetsgivare locka en mer engagerad arbetskraft samtidigt som de höjer sina profiler inom samhället.

"Dagens verksamhet måste locka till sig och behålla en modern arbetskraft som kan värdera förmåner som EV-laddning som inte bara underlättar deras liv utan också stödjer ambitioner om att minska kolavtryck", säger sammanfattningen.